Agentforce lässt sich schnell starten – aber für echten Erfolg braucht es Vorbereitung. Prozesse müssen klar sein, Daten gepflegt, Ziele definiert. Wie beim Onboarding eines neuen Teammitglieds braucht der Agent Zeit zum Lernen, Konfigurieren und Anpassen. Die Investition zahlt sich langfristig aus.